人材紹介の手数料の仕組み｜上限制・届出制と返戻金の確かめ方
有料職業紹介の手数料は、職業安定法で「省令の上限の範囲で取る上限制」と「届け出た手数料表で取る届出制」の2つに限られ、求職者からは原則取れません。上限額の計算、紹介会社が公開する平均手数料率と6か月以内の離職者数、返戻金制度、契約前に書面で確かめることを、法令と厚生労働省の資料で整理します。
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費用と数字
採用単価、応募から入社までの歩留まり、求人媒体と人材紹介の費用の比べ方まで、採用の費用と数字を扱います。
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採用の費用と歩留まり
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採用単価の計算方法｜含める費用と経路別の下げ方
採用単価は「採用にかかった費用の合計 ÷ 採用人数」で出しますが、社内の人件費を含めるか、入社人数と定着人数のどちらで割るかで数字が変わります。含める費用の一覧、経路別の計算表、定着を加えた見方、無料のハローワークや紹介手数料の公開情報を使った下げ方を、公的資料をもとに整理します。